CASE 01
売上20万円から、
売上20万円から、
7カ月で100万円へ。
前サロンでは売上20万円だったスタッフも、 L'oiseau Bleu入社後7カ月で 売上100万円を達成。
L'OISEAU BLEU RECRUIT
美容師を続けながら、
収入も、自分の時間も諦めない。
平均単価約17,000円。
全席個室の高単価・髪質改善サロンで、選ばれる美容師へ。
スタイリスト 月給26〜30万円＋歩合
18時閉店
営業時間内レッスン
集客は会社がサポート
SALARY
月給＋
成果を還元 働き方に合わせた給与制度
成果を還元 働き方に合わせた給与制度
WORK STYLE
18時
閉店 仕事後の時間も大切に
閉店 仕事後の時間も大切に
EDUCATION
営業時間内
レッスン 働きながら成長
レッスン 働きながら成長
COMMUTE
車通勤
OK 駐車場代は会社負担
OK 駐車場代は会社負担
RECRUITMENT
あなたに合った働き方を。
現在の経験やライフスタイルに合わせて、
自分に合った職種・休日数を選べます。
WHY L'OISEAU BLEU
売れる仕組みがあるから、
美容師を楽しめる。
L'oiseau Bleuは、髪質改善・縮毛矯正・カラーを求める お客様に選ばれているサロンです。 集客は会社がサポートし、スタッフは目の前のお客様への 技術・接客・提案に集中できます。
REAL RESULTS
売れるようになりたいを、
精神論だけで終わらせない。
CASE 02
売上200万円・給与50万円以上を
売上200万円・給与50万円以上を
2年以上継続。
一時的に売れるのではなく、 長く安定してお客様から選ばれる美容師を目指します。
SALARY SYSTEM
頑張りを、
給与へ反映する。
固定給で安定して働きながら、 スタイリストは成果が出た分を歩合として給与へ反映します。
WORK STYLE
18時閉店。
美容師のために、夜を残す。
仕事だけで一日が終わらない。
長く美容師を続けられる働き方を大切にしています。
8:30
出勤
9:00
営業開始
90分
休憩
18:00
閉店
実働8時間。レッスンは基本的に営業時間内。
働きながら技術・接客を学べる環境を整えています。
SALARY & HOLIDAY
収入を重視するか。
休日を重視するか。
職種ごとに、完全週休2日制と隔週休2日制から選べます。
STYLIST
正社員スタイリスト
売上を伸ばしたい方も、休日を大切にしたい方も。
休日重視
完全週休2日制
月給26万円〜＋歩合
- 休日 毎週2日
- 年間休日 104日＋会社指定休暇
- 歩合 100万円超20％／150万円超25％
- おすすめ 仕事とプライベートを両立したい方
収入重視
隔週休2日制
月給30万円〜＋歩合
- 休日 毎週1日＋隔週でもう1日
- 年間休日 約78日＋会社指定休暇
- 歩合 100万円超20％／150万円超25％
- おすすめ 収入をしっかり伸ばしたい方
Jr. STYLIST
Jrスタイリスト
デビューしたばかりの方や、 一部技術にまだ不安がある方へ。
休日重視
完全週休2日制
月給23.5万円〜
- 休日 毎週2日
- 働き方 休日を確保しながら入客・成長
- 目標 スタイリスト昇格を目指す
収入重視
隔週休2日制
月給25万円〜
- 休日 毎週1日＋隔週でもう1日
- 働き方 入客経験を増やしながら成長
- 目標 スタイリスト昇格を目指す
Jrスタイリストとは？
スタイリストデビュー後の方や、 カット・縮毛矯正・薬剤選定・カウンセリングなど、 一部の技術にまだ不安がある方のためのポジションです。 実際にお客様へ入客しながら経験を積み、 スタイリストへの昇格を目指します。
ASSISTANT
正社員アシスタント
美容師としての基礎から、 スタイリストデビューまでサポートします。
休日重視
完全週休2日制
月給20万円〜
- 休日 毎週2日
- レッスン 基本的に営業時間内
- 教育 技術・薬剤・接客を基礎から
収入重視
隔週休2日制
月給22万円〜
- 休日 毎週1日＋隔週でもう1日
- レッスン 基本的に営業時間内
- 教育 技術・薬剤・接客を基礎から
※会社指定休暇を含む正式な年間休日は会社カレンダーにより確定します。
※スタイリストの歩合制度は完全週休2日制・隔週休2日制ともに共通です。
CAREER STEP
成長すると、
給与もキャリアも上がる。
アシスタントからスタイリストへ。
さらに売上・技術・組織への貢献に合わせて、
その先のキャリアも用意しています。
STEP 01
ASSISTANT
20万円〜 / 22万円〜
STEP 02
Jr STYLIST
23.5万円〜 / 25万円〜
STEP 03
STYLIST
26万円〜 / 30万円〜＋歩合
STEP 04
TOP STYLIST
昇格後 歩合30％
STEP 05
DIRECTOR
ディレクター手当
月＋30,000円
月＋30,000円
STEP 06
MANAGER
マネージャー手当
月＋50,000円
月＋50,000円
技術者として売上を伸ばす道だけでなく、
スタッフ育成や店舗運営など、
組織をつくる側へのキャリアアップも目指せます。
REALISTIC TARGET
「100万円なんて無理」ではなく、
100万円を目指せる環境をつくる。
平均単価約17,000円。
売上100万円は、 平均単価約17,000円で考えると 月約59名がひとつの目安です。
集客は会社がサポート。 さらにカウンセリング・次回提案・技術まで 一緒に改善していきます。
実際に前職で売上20万円だったスタッフが 入社7カ月で100万円を達成しています。
- 会社が新規集客をサポート
- 平均単価約17,000円
- 全席個室
- カウンセリング教育
- 次回提案まで共有
SPECIALTY
髪質改善を武器に、
選ばれる美容師へ。
L'oiseau Bleuは、 髪質改善や次世代縮毛矯正を求める お客様が多く来店するサロンです。
髪の状態を見極め、 薬剤を選び、 必要な施術を提案する。
ただ施術を覚えるのではなく、 「なぜそうするのか」まで学びます。
CUT SYSTEM
カットも、
感覚ではなく仕組みで学ぶ。
「先輩を見て覚える」だけではありません。
カットも基準を見える化し、再現できる形で共有しています。
美容師によって感覚や言葉が違うだけでは、 教わる側は「何が正解なのか」が分からなくなります。
L'oiseau Bleuでは、 スタイルごとに長さ・角度・セクション・ レイヤー位置・毛量調整などを見える化。
どこをどう切るかだけではなく、 「なぜそこを切るのか」まで理解できる教育を目指しています。
- 長さを数値・基準で共有
- スライスや引き出す角度を見える化
- レイヤー位置を設計して学ぶ
- 毛量調整までルール化
- 仕上がり・NG例まで確認
GROWTH SYSTEM
技術だけではなく、
選ばれるまでを学ぶ。
01
技術
カット・カラー・縮毛矯正・髪質改善
02
薬剤知識
髪の状態に合わせた薬剤選定
03
カウンセリング
悩みを聞き必要な施術を考える
04
次回提案
一度きりではなく長く担当する
BENEFITS
給与だけでなく、
働き続けられる環境を。
CAREER
昇格・役職制度
トップスタイリスト昇格後：
歩合30％
ディレクター手当：
月＋30,000円
マネージャー手当：
月＋50,000円
BENEFITS
福利厚生
社会保険完備
賞与年3回
交通費支給
有給休暇
健康診断
CAR
車通勤OK
駐車場代会社負担
マイカーでの通勤も可能です。
スタッフの駐車場代は会社が負担します。
EDUCATION
営業時間内レッスン
営業後に長時間残るのではなく、 基本的に営業時間内で 技術や薬剤知識を学びます。
DATA
数字で見る
L'oiseau Bleu
SALON
福岡市東区で、
美容室2店舗＋ドライヘッドスパ1店舗を展開。
美容室 L'oiseau Bleu 箱崎店・千早店、 ドライヘッドスパ「月のゆりかご」を展開しています。
TEAM
一人で頑張るのではなく、
組織で成長する。
個人の売上だけを見るのではなく、 スタッフ同士で協力しながら 店舗全体で成長することを大切にしています。
分からないことは相談し、 困った時は助け合う。
薬剤知識・技術・接客・次回提案まで チームで共有しながら成長します。
STAFF VOICE
実際に働くスタッフの声
技術だけでなく、考え方まで学べる。
カラーや縮毛矯正の薬剤の使い方を、 お客様に入客しながら実践的に学べます。
髪の状態に合わせた考え方や、 仕上がりを良くするための判断も教えてもらえるので、 技術に自信がついてきました。
家族との時間も、美容師としてのやりがいも。
勤務時間やお休みの相談がしやすく、 無理なく働けています。
新規のお客様も多く、 指名のお客様も少しずつ増えています。
子育て中でも、美容師を続けられる。
子育て中は急なお休みや時間の相談が必要になることもありますが、 柔軟に対応してもらえるので安心して働けています。
EDUCATION
今の技術に自信がなくても、
そこから始めればいい。
カット・カラー・縮毛矯正・髪質改善・接客まで、 現場で必要なことを学べます。
スタイリスト・Jrスタイリストには、 これまでの経験を活かしながら、 L'oiseau Bleuの薬剤選定・施術工程・ カウンセリングを共有します。
レッスンは基本的に営業時間内です。
FAQ
よくある質問
Jrスタイリストでも応募できますか？
はい。スタイリストデビュー直後の方や、 一部技術にまだ不安がある方のための Jrスタイリスト枠を設けています。
カットに自信がありません。
カットも感覚だけで覚えるのではなく、 長さ・角度・セクション・レイヤー位置などを 見える化して学べる仕組みを用意しています。
ブランクがありますが応募できますか？
大丈夫です。 これまでの経験や技術を確認しながら、 必要な部分から少しずつ慣れていただきます。
新規入客はできますか？
はい。 髪質改善や縮毛矯正を求めるお客様が多く、 新規入客のチャンスがあります。
集客は自分でしないといけませんか？
集客は会社がサポートします。 美容師は技術・接客・提案に集中できる環境です。
営業時間後のレッスンはありますか？
レッスンは基本的に営業時間内で行います。
完全週休2日制を選べますか？
はい。 スタイリスト・Jrスタイリスト・アシスタントともに、 完全週休2日制と隔週休2日制を用意しています。
トップスタイリストになると給与は変わりますか？
はい。 トップスタイリストへ昇格すると歩合30％となります。 さらにディレクター・マネージャーなど、 店舗運営や組織づくりへ進むキャリアもあります。
車通勤はできますか？
はい。 車通勤可能です。 スタッフの駐車場代は会社が負担します。
見学だけでも大丈夫ですか？
もちろん大丈夫です。 まずは求人専用LINEからお気軽にご相談ください。
WORK PLACE
勤務地・店舗情報
